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保障性住房苏州,保障性住房苏州最新政策

发布时间:2024-10-05 14:48:14 住房保障 0次 作者:贺州住房资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保障性住房苏州的问题,于是小编就整理了1个相关介绍保障性住房苏州的解答,让我们一起看看吧。

2021年苏州电子厂5险一金多少?

2021年苏州电子厂的五险一金多少?

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答案很简单。让我们仔细的,分析一下的五险一金,就是各种保险。是五种保险,然后公积金是独立的。公积金是住房公积金,还是可以买房的有关系的,单独开的户。

然后他那个公积金,的比例一般是1000多元一个员工,每个月社保的话五险的话,也就是600元左右。

五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题,考虑的条件之一,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,也是用人单位给自己的保障性待遇,不同的地区,相关的规定有所区别。那么,苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答,大家可以了解一下。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

1、社保缴费比例

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%

失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%

工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定,苏州园区五险一金缴纳比例具体如下:

到此,以上就是小编对于保障性住房苏州的问题就介绍到这了,希望介绍关于保障性住房苏州的1点解答对大家有用。