教师每年的公积金是多少（教师每年住房公积金多少) - 副本 (3)

住房公积金规定，每月缴存时间是指单位自每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存并代缴职工的住房公积金缴入住房公积金。在家庭中，受委托银行将其划入员工的住房公积金账户。公积金贷款必须连续缴纳12个月以上，且必须在贷款时连续缴纳。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工存放的长期住房储蓄。延伸信息城镇个体工商户和自由职业者可以申请缴纳住房公积金（注：并非每个社区城市住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户和自由职业者缴纳住房公积金。具体信息请咨询当地住房公积金管理机构）职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上年度月平均工资的5%；有条件的城市，可适当提高缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审查后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者每月住房公积金缴存基数原则上按照存款人上年度月平均纳税收入计算。单位未办理住房公积金缴存登记或者未为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。逾期不履行的，处一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴纳或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴纳；逾期不缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴纳。逾期仍不缴纳住房公积金的，可以申请人民法院强制执行。参考：百度百科-住房公积金

2019年，开封市住房公积金缴存比例为上年职工个人月平均工资的5%至12%。缴存单位可以在5%至12%的范围内自主确定住房公积金缴存比例。开封市统计局公布的信息显示：2018年全市在岗职工年平均工资56599元，月平均工资4716元。根据相关规定，全市最高缴费基数为上年职工月平均工资的三倍，即14148元。每月公积金存款限额为3394元。根据河南省人民政府发布的2019年开封市月最低工资标准1700元，每月公积金缴存下限确定为170元。延伸说明：根据《住房公积金管理条例》第十三条规定：住房公积金管理中心应当在受托银行设立住房公积金专用账户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。经住房公积金管理中心审核后，单位到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户开户手续。每位职工只能拥有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账户，记录职工个人住房公积金的存、支取等情况。参考来源：nbsp；开封市住房公积金管理中心-关于调整2019年住房公积金缴存基数和缴存比例的通知

教师住房公积金缴存方式：职工及单位住房公积金缴存比例不低于职工上年度月平均工资的5%； 2、有条件的城市，可适当提高缴费比例； 3、具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府报中央政府批准；四、城镇个体工商户和自由职业者住房公积金月缴存基数原则以上按存款人上年度月平均纳税收入计算； 5、单位逾期未缴纳或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存； 6、单位逾期仍不缴纳保证金的，可以申请人民法院强制执行。

通常由雇主支付。单位财务部门在给你发工资的时候，会帮你缴纳公积金。您自己不需要担心这个问题。

（21131）国务院《住房公积金管理条例》第十九条：职工个人缴纳的住房公积金，由用人单位每月从其工资中代扣代缴。 （2）每月发工资时直接从工资中扣除。所有住房公积金均在工资发放当天缴纳。

住房公积金以个人工资为基础，按规定比例缴纳。 《河北省住房公积金征缴管理法（试行）》第十八条规定，单位和职工住房公积金缴存比例不得低于职工工资的5%。初步建立住房公积金制度的县（市）可适当低于这一比例。单位缴费比例最高可提高到职工工资的15%，个人缴费比例最高可提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位缴存的住房公积金最高可达职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不得高于超过15%。扩展资料： 住房公积金缴纳范围：下列单位及其职工： 1、机关、事业单位； 2.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织； 3、民办非企业单位和社会团体； 4、外国和港澳台商投资企业及其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户和自由职业者可以申请缴纳住房公积金（注：并非每个社区城市住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户和自由职业者缴纳住房公积金。具体信息请咨询当地住房公积金管理中心）。住房公积金管理机构）职工和单位缴纳住房公积金的比例不低于职工上年度月平均工资的5%；有条件的城市，可适当提高缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定并报同级批准。