住房贷款每月扣除限额，住房贷款每月扣除限额多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房贷款每月扣除限额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房贷款每月扣除限额的解答，让我们一起看看吧。

企业所得税里,哪些费用有扣除限额？

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

按高比例8%限额：高新技术企业、经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

4、利息费用，不超过金融企业同期同类贷款利率计算利息。

5、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

6、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

特殊行业：对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造不含酒类制造企业，不超过当年销售收入30%的部分，准予扣除。

7、企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。超过部分，准予结转以后3年内扣除。

年金最高扣除标准？

1、单位缴费部分：
（1）企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
（2）职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。

2、个人缴费部分
在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中，个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行，即以7月1日到次年6月30日为执行周期。

3、综上所述，企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中，不超过工资计税基数4%内的部分，是要从个人应纳税额中扣除，也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时，年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。

财务费用扣除限额怎么算？

1.职工福利费、工会经费、职工教育经费

规定标准以内按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。扣除标准为：

(1)企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

(2)企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

财务费用的扣除没有限额。这里所说的没有限额，是指应该根据企业按照国家的法律法规实际发生额据实扣除。财务费用包括企业借款发生的利息支出，存款产生的利息收入，汇兑损失，以及银行手续费等。

企业如果有高息借款，只要不超过国家法律法规规，产生的利息支出可以据实扣除。

2021成都公积金扣除限额？

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2021年成都市公积金缴存基数上限为20512元。也就是说，即使个人月工资超过20512元，也只需要按照20512元的工资基数计算公积金。成都地区公积金个人缴存比例为12%，缴存基数上限为20512元。因此，成都公积金最高扣除额度可以通过如下计算得出：最高扣除额度=缴存基数×个人缴存比例=20512元×12%=2461.44元。

到此，以上就是小编对于住房贷款每月扣除限额的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房贷款每月扣除限额的4点解答对大家有用。