住房公积金缴交规定（住房公积金缴纳规定）
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本文目录一览：
- 1、住房公积金缴存标准是什么
- 2、缴纳住房公积金的标准是什么?
- 3、住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?
- 4、国家规定公积金最高缴纳比例
- 5、住房公积金要交多少
- 6、单位缴纳公积金按照什么标准
住房公积金缴存标准是什么
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
住房公积金扣费标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
住房制度改革的实际情况和职工收入状况综合考虑。《条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。
住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
缴纳住房公积金的标准是什么?
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
住房公积金最低缴纳标准是什么住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?
1、乌鲁木齐地区住房公积金缴存的比例，个人方面和单位方面分别缴存的比例从5%到12%不等。
2、住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。
3、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
4、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
国家规定公积金最高缴纳比例
法律分析：住房公积金缴存基数上限为21498元，缴纳比例最高是12%，所以最高标准是2580元。
法律分析：公积金缴存的最高比例是12 法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
住房公积金缴纳的最高比例是12%，根据有关规定，住房公积金缴存范围是在5%至12%，最高缴存比例是12%。一般来说，个人和单位的缴存比例是一致的，也就是说，当公积金缴存比例为12%时，个人和单位需要按12%的比例缴存公积金。
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。
根据国家规定，我国公积金的最高缴纳比例为12%，其中员工和用人单位各自缴纳6%。但是一些地方会根据实际情况进行调整。公积金是用于解决职工住房问题的制度之一，可以为职工提供住房贷款、租房补贴等福利。
公积金缴存比例最高是12%。按照国家规定，公积金缴存比例为5%-12%，具体比例由公司选择。同时，各地将根据当地平均工资水平设定缴费基数，个人和企业缴纳同等金额的公积金。
住房公积金要交多少
根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
目前大多数企业交纳的住房公积金额度都是与职工平分的，例如你每个月企业为你交200元的住房公积金，那么你自己也是要交200元的，这样你的住房公积金账号里每个月就是400元的。
住房公积金缴存比例最高不得超过12%。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
单位缴纳公积金按照什么标准
1、法律分析：是按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、按国务院《住房公积金管理条例》第十六条、第十八条规定，职工住房公积金以职工本人上年度月平均工资为基数，由用人单位与职工本人分别按照不低于5%的比例缴纳，职工个人应当缴纳部分，由用人单位代扣代缴。
3、单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
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