住房公积金缴费原则（住房公积金缴费依据是什么）

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本文目录一览：

• 1、住房公积金如何缴纳
• 2、住房公积金缴费标准按照什么标准
• 3、住房公积金缴存标准是什么

住房公积金如何缴纳

公积金缴纳比例 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

法律主观：住房公积金的缴纳方法是：个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

住房公积金缴纳分为两种情况：没有交过公积金的职工。用工单位应当结合职工名册来进行公积金开户，并且算出需要缴纳的公积金总数，到公积金中心指定的银行进行交费。交过公积金的职工。

个人是可以缴纳住房公积金的，当然办理住房公积金，最好还是由单位来进行设立和缴纳。个人缴纳住房公积金，需携带本人身份证，到当地的住房公积金管理中心办理。

需要携带本人的身份证到住房公积金管理中心进行办理，先办理开户手续，经审核同意之后签订公积金缴存协议。缴存的基数不能够低于上一季度公布的职工月最低工资标准，缴存的比例为8%到12%。

住房公积金缴费标准按照什么标准

1、住房公积金的缴纳标准是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。工资基数一般是根据个人的月工资收入来计算，而缴存比例则是由国家规定，一般是单位和个人各缴存5%-12%不等。

2、即不超过3市在岗职工月平均工资10资（实行年薪制的按月均分）未际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴低于2200元。

3、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，住房公积金缴纳标准具体如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、公积金缴纳标准：缴纳比例：企业和职工按照一定比例共同缴纳，一般是企业缴纳金额不低于职工工资总额的5%，职工个人缴纳金额不低于其本人工资的5%。具体缴纳比例可以根据当地的规定而有所不同。

住房公积金缴存标准是什么

住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，住房公积金缴纳标准具体如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

公积金缴纳标准：缴纳比例：企业和职工按照一定比例共同缴纳，一般是企业缴纳金额不低于职工工资总额的5%，职工个人缴纳金额不低于其本人工资的5%。具体缴纳比例可以根据当地的规定而有所不同。

住房公积金缴费标准 住房公积金缴费标准按照单位每月平均工资5%~12%比例标准。

最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

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