杭州住房公积金普工交多少(杭州公积金单位交多少)
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本文目录一览:
- 1、杭州8000公积金的工资是多少?
- 2、杭州公积金一个月交多少钱
- 3、杭州五险一金交多少
- 4、杭州五险一金要交多少
- 5、杭州公积金最低标准?
- 6、杭州住房公积金缴纳标准
杭州8000公积金的工资是多少?
1、按最高12%住房公积金缴纳比例缴纳的,职工个人需缴纳8万元*12%=960元的住房公积金将从员工工资中扣除。同时,企业将为员工缴纳12%的住房公积金,即960元,并将1920元的住房公积金存入员工账户,让员工在购房时使用。
2、从560元到960元不等,要根据当地政策和企业情况来确定。住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算,单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%,具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。
3、如果职工所在单位本月公积金缴存比例为12%,那么8000元的月薪就应该缴纳8000*12%=960元。
4、公务员工资8000公积金1920元。公务员公积金缴存比例较高,每月扣除的公积金比例为工资的12%。事业单位公务员工资8000元,单位公积金缴存比例12%。那么,公务员工资8000元的公积金就要交:8万×24%=1920元。
杭州公积金一个月交多少钱
1、全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间,最高不得超过12%,杭州公积金缴存比例为12%,缴存基数为职工个人月平均工资。上限为月平均工资的3倍。
2、假设某个职工上一年度的月平均工资为10000元,单位和个人的缴纳比例分别为12%和8%,那么该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为800元,其中个人缴纳320元,单位缴纳480元。
3、缴存基数上限:29335元缴存基数下限:杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
4、最高缴费基数为17881元。按照最低缴费基数参保,每个月五险费用最低为12185元。公积金缴费基数最低为2010元,最低每个月公积金费用为482元。其实保证五险一金持续缴费,我们享受到的待遇也都是有保障的。
杭州五险一金交多少
根据财梯网查询,杭州市五险一金的缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:单位缴纳比例为15%,个人缴纳比例为2%。失业保险:单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%。
住房公积金:单位缴纳7%缴纳个人缴纳7%。杭州五险一金缴费标准如下:单位要承担14%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和5%残保金。
缴费基数需要询问公司是按照当地最低缴费基数还是按照实际工资,缴费比例参照下表,为2020年杭州五险一金缴费比例。公积金的缴费比例是5%-12%,需要跟公司确认缴费比例。
杭州五险一金要交多少
养老保险:企业14%,个人8%。医疗保险:企业个人2%。失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业个人不承担任何费用。工伤保险:企业个人不承担任何费用。
医疗保险:公司缴5%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。我们通过以上关于杭州五险一金上缴比例是多少内容介绍后,相信大家会对杭州五险一金上缴比例是多少有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。五险一金怎么交 以杭州为例。
元对应的是5%的税率:(2225-2000)X5%=1125元 你的个人所得税应该交1125元。
根据财梯网查询,杭州市五险一金的缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:单位缴纳比例为15%,个人缴纳比例为2%。失业保险:单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%。
杭州公积金最低标准?
1、个人缴纳比例为12%,个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》,杭州市职工公积金缴存比例为12%,其中个人缴纳比例为6%,单位缴纳比例为6%。
2、元。根据查询炒黄金知识网得知,杭州公积金基数也同样有上下限的法规,按照法规杭州市区公积金最低缴存基数为2280元。
3、缴存基数 2021年度住房公积金缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为杭州市区下限为2010元,桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
4、杭州公积金社保最低标准3500是正常的。根据杭州2020年-2022年的最低公积金的社保最低保障的指标是在3500左右。公积金社保即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
杭州住房公积金缴纳标准
杭州公积金缴纳标准。目前全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间,最高不得超过12%,杭州公积金缴存比例为12%,缴存基数为职工个人月平均工资。上限为月平均工资的3倍。
缴纳基数是根据职工的工资收入确定的,一般为职工上一年度月平均工资。缴纳比例则是单位和职工各自缴纳的比例,一般为5%-12%不等。具体的缴纳比例由单位根据实际情况和职工协商确定。
在新的缴费标准下,社保基数上限为32460元,下限为4242元,住房公积金比例上限为12%,其中单位缴费比例为6%。2023年,杭州市实施新的五险一金缴费标准,职工的社保和住房公积金缴费基数与之前相比有所增加。
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