住房公积金是福利吗（住房公积金是职工福利吗）

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本文目录一览：

• 1、住房公积金是什么
• 2、住房公积金是否属于夫妻共有财产?住房公积金是什么意思?
• 3、住房公积金属于职工福利待遇吗

住房公积金是什么

1、法律分析：住房公积金指的是企事业单位给员工缴纳的长期住房储金。

2、法律分析：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

3、公积金的本质上是一种国家对于民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。日常工作中所缴纳的“五险一金”中的“一金”指的就是公积金。

住房公积金是否属于夫妻共有财产?住房公积金是什么意思?

1、法律分析：住房公积金属于职工的工资收入的一部分，是国家以住房公积金的形式给职工增加的住房工资，所以，婚后男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属夫妻共同财产。

2、法律分析：房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

3、公积金是属于一方个人财产投资取得了收益，在婚姻续存期间，它就会属于夫妻共同财产。同样在离婚时也会按共同财产进行分割。

住房公积金属于职工福利待遇吗

公积金属于福利。公积金是由企业为员工缴纳的一种住房保障制度，旨在帮助员工解决住房问题。虽然公积金不是工资的一部分，但是它属于企业对员工的福利之一。因此，公积金可以视为一种特殊的福利，为员工提供了一定的住房保障。

住房公积金是一种职工的长期福利制度。住房公积金是由职工和用人单位共同缴纳的，旨在为职工提供购房和改善居住条件的资金支持。

五险一金属于职工薪酬。“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

住房补贴可以说是一种建立在工资关系上的一种福利；住房公积金则直接与工资相关联。 养老保险金 、破产 安置补助费 两项则是我国企业劳动人事工资制度改革的产物。

现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。

属于“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。

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