住房公积金单位应付比例，住房公积金单位应付比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金单位应付比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金单位应付比例的解答，让我们一起看看吧。

为什么公司公积金缴纳不是全额？

不是公司不交全额的公积金，而是公积金必须由两部分构成，一部分是个人缴纳部分，另一部分才是单位缴纳部分，个人缴纳部分和单位缴纳部分占比相同，各占50%，这是住房公积金管理条例规定的，单位为职工缴纳公积金是单位应付的一项法定义务，但个人也必须缴纳自己的那一部分。

很多公司都这样操作，公积金缴纳的基数不是按照全额工资进行缴纳，有的按最低，按薪资的70%，或者其他具体的基数。

公积金是两部分组成的，一半公司出，自己出一点

公积金非全额缴纳意思是公司没有按照你实际工资为缴存基数帮你缴纳公积金！

国企都会按照你去年平均月工资为缴纳基数，私企一般都没有足额缴纳，有些公司假如你工资有一万或者两万，但是只会按照五千，或者八千为缴纳基数，就是非全额缴纳了！

不是一定要按照全额缴纳的。

社保缴纳的规定：

1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明；

4、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

应付股利计算公式？

应付股利怎么算？应付股利=净利润-留存收益。应付股利，是指按协议规定应该支付给投资者的利润。

某公司主营业务收入4亿元，主营业务成本2亿元，其他业务收入20万元，其他业务成本10万元，营业外收入100万元，营业外支出200万元，期间费用共计200万元，其中，管理费用100万元，销售费用50万元，财务费用50万元，本年度发生资产减值损失500万元，获得投资收益100万元，适用的所得税率为25%，某公司按照净利润的10%提取法定盈余公积，按照净利润的50%支付现金股利。年底，记入“应付股利”账户的金额为多少万元？

1.本年利润=40000-20000+20-10+100-200-200-500+100=19310万元2.应纳所得所=19310+25%=4827.5万元3.税后利润（净利润）=19310-4827.5=14482.5万元4.提取法定盈余公积=14482.5X10%=1448.25万元5.应付股利=（14482.5-1448.25）X50%=6517.125万元

1、企业根据利润分配方案确认应付现金股利或利润时：

　　借：利润分配——应付现金股利（或应付利润科目）

　　　　贷：应付股利

　　2、企业实际支付现金股利或利润时：

　　借：应付股利

　　　　贷：银行存款

　　应付股利指企业应付给投资者的利润，包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润，一般通过“应付股利”科目进行核算，对于企业分配的现金股利或利润，也可以按照投资者的类型进行明细核算，而“利润分配”科目则核算企业利润的分配和历年分配后的余额。

到此，以上就是小编对于住房公积金单位应付比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金单位应付比例的2点解答对大家有用。